聚焦急難愁盼問題　做好惠民利企文章 長樂區深入開展主題教育 持續推動“萬名干部下基層”

長樂區深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，用好“四下基層”傳家寶，持續推動“萬名干部下基層”行動向縱深發展。廣大黨員干部撲下身子沉到一線，知民情、解民憂、辦實事，更好地服務基層、服務群眾、服務發展，讓主題教育成果惠及人民群眾。

第二批主題教育開展以來，長樂區處級以上領導干部已開展專題調研82次，形成調研報告8份，現場研究解決問題88個，確定典型解剖式調研案例8個；基層黨組織開展建言獻策活動121場，收集群眾意見建議182條，提出改進工作的辦法舉措97條。

深入調研聽民聲

梅花古道加快提升

梅花鎮文化積淀深厚、文旅資源豐富，做好古城保護開發意義重大。

八一八西路是梅花鎮的主街道，順山勢而建，自東向西曲折貫穿梅花古城，承載著梅花人的鄉愁記憶。舊的八一八西路大部分路段傳統鋪裝石材被覆蓋于水泥路面下，破壞了原有街巷整體風貌，亟須改善。長樂區啟動八一八西路（武術館至東城門段）改造提升工程，全長578米，分兩期進行路面整治。

作為梅花古城保護的首選項目，八一八西路恢復成石板路建設怎樣才能提速？長樂區領導將辦公場所安在一線。近日，該區主要領導帶隊到梅花鎮調研，實地察看歷史風貌展示館建設、八一八西路石板路鋪設等項目進展情況，協調解決存在的困難和問題。

“之前有些村民對項目建設還有疑慮，區領導深入調研、當場拍板，打消了村民顧慮，加快了石板路鋪設進程。”梅花鎮相關負責人說。

長樂區領導還多次召開現場辦公會、征求意見會，邀請專家學者、鄉賢暢所欲言，有效吸收社會意見。同時，召集鄉賢代表定期回訪群眾，廣泛吸納民意民智，讓群眾智慧力量貫穿梅花古城開發建設全過程。

一期工程為東城門至文化站路段以及原梅花中心小學路段，目前已完成水泥路面破挖和管網鋪設，正在鋪設石板路，預計11月底完工。梅花鎮將堅持主題教育與項目建設相促進，在保質保量、安全生產、注重民生的基礎上，如期完成建設任務。

“這條古道是梅花人兒時的記憶，即將恢復成石板路，大家充滿期待。”附近居民張天浩說。

現場辦公解難題

重點項目全力攻堅

挖掘機、潛孔鉆機在山體上轟鳴，大型土方運載車在山坳間穿梭……連日來，位于猴嶼鄉的福州機場第二高速公路A2合同段項目，搶抓工期加快建設。

該標段隧道施工長度4535米，項目6月動工，預計11月中旬臨建工程建成，猴嶼隧道出口達到正線施工條件。

項目建設過程中，猴嶼鄉黨員干部強化責任擔當，把主題教育激發出的干事創業熱情轉化為攻堅克難的強大動力，主動靠前服務，與項目黨支部對接，走訪施工現場，詳細了解征遷難點、堵點，并采取有力措施，確保項目按時間節點順利推進。

移步換景，在首占鎮上洋片區安置房項目建設現場，施工人員干勁十足。項目總建筑面積約19萬平方米，將建設1346套安置房。“我們兩個地塊同步建設，預計明年12月底竣工。”項目現場負責人說。

為了推進項目建設提速，相關部門負責人常態化走訪企業，把工作做到項目一線。通過現場辦公、召開項目推進會等方式，梳理各階段情況，協調解決重大問題。同時，長樂區制定了詳細的考評方案，通過曬成績、傳壓力，營造比學趕超的良好氛圍。

2023年，長樂區策劃生成省重點項目41個，年度計劃投資211.5億元，同比增長13.3%；區重點項目320個，年度計劃投資832億元，同比增長10%。

主題教育開展以來，干部力量下沉一線，促項目建設攻堅提速。一批批重大基礎設施和民生項目快馬加鞭，一個個重點項目從規劃藍圖變為施工建設圖和竣工實景圖，為長樂區經濟高質量發展注入強勁動能。

組建科創服務隊

幫助企業創新發展

為響應“萬名干部下基層”行動，長樂區工信局副局長李雪玲最近忙著收集企業的困難和需求，在企業家接待日聽取企業反映的問題是她的“必修課”。

金鑫紡織廠圍墻外有一排樹木，枝葉伸進工廠員工宿舍，不僅給員工生活造成困擾，也為工廠帶來安全隱患。由于樹木權屬不明，向哪個部門反映問題一度讓廠長李培偉犯了難。

李雪玲了解到企業困惑后，走進員工宿舍察看情況，并第一時間向上級匯報，引起長樂區領導的關注。經過多部門協調，樹木茂盛的枝葉得到修剪，工廠員工有了舒心的居住環境，助力企業發展。

“沒有調查就沒有發言權，只有深入企業，才能真正了解問題的具體情況，有針對性地提出解決措施，真正幫助企業發展。”李雪玲說，近期，她和同事收集到不少企業的需求，正在逐一落實處理。

企業反映的訴求，長樂干部都會想方設法解決。梅花鎮干部、新加坡南洋理工大學材料學博士陳晶的專業知識，就在服務企業過程中派上用場。人才科創服務隊走訪福建阿石創新材料有限公司時了解到，企業急需材料方面的專業人才，第一時間就想到專業對口的陳晶。經過人才科創服務隊的牽線搭橋，陳晶被選派為阿石創公司的科創專員，開啟“雙線作戰”模式。她處理完鄉鎮的事務，每隔一段時間都會走訪企業，了解項目進展狀況，為企業研發獻策。

結合“萬名干部下基層”“千名干部進千企”行動，長樂區推動主題教育走深走實。第二批主題教育開展以來，該區迅速啟動專業人才摸底工作，在黨員干部中挖掘出60多名與產業發展相關的高學歷人才，并匯聚人才合力，組建人才科創服務隊，積極對接六大主導產業重點企業，從政策、技術、項目、引才等方面提供精準服務，助力企業創新發展。