長樂：“春風(fēng)送暖”促就業(yè) 傾心搭橋助“開門紅”

東南網(wǎng)長樂3月10日訊（記者謝丹晶 通訊員 王至瑩）今年以來，為扎實(shí)做好春節(jié)期間援企穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工和重點(diǎn)群體就業(yè)工作，保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求，長樂區(qū)人社局堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先政策，開展立體化、多層次的“花式”用工服務(wù)，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，為全區(qū)就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”保駕護(hù)航。

 心中有“數(shù)”：宣傳到位 落地開花

“‘航十條’極大增強(qiáng)了我們企業(yè)發(fā)展的信心，這個(gè)春節(jié)我們加足馬力生產(chǎn)，為全年目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”今年春節(jié)期間，福米產(chǎn)業(yè)園恒美光電偏光片項(xiàng)目工地依舊是一派熱火朝天的施工場面，部分建筑已破土而出，塔吊揮舞轉(zhuǎn)動，機(jī)器敲擊出聲聲鼓點(diǎn)，共同演奏“建設(shè)交響曲”。

走進(jìn)駿鵬智能制造的生產(chǎn)車間，機(jī)器設(shè)備有條不紊地運(yùn)作，工人在生產(chǎn)線上忙碌。“‘航十條’堅(jiān)定了企業(yè)春節(jié)期間不停產(chǎn)的決心。”駿鵬智能制造相關(guān)負(fù)責(zé)人說，半數(shù)員工春節(jié)期間堅(jiān)守崗位，保證了企業(yè)正常生產(chǎn)。

這個(gè)春節(jié)，長樂區(qū)人社局深入80多家重點(diǎn)企業(yè)“一對一”宣傳《長樂區(qū)擴(kuò)大有效投資推動“開門紅”十條措施（航十條）》《關(guān)于印發(fā)<福州市長樂區(qū)進(jìn)一步做好重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工服務(wù)五條措施>的通知》等惠企政策，并為春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)帶來了“新春大禮包”，鼓勵長樂區(qū)重點(diǎn)企業(yè)不停工、不停產(chǎn)，堅(jiān)守在生產(chǎn)和建設(shè)一線，全力以赴穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行開好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。

“今年春節(jié)期間我們還為重點(diǎn)企業(yè)提供了春節(jié)穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)政策，鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，并按每人300元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)，單家企業(yè)最高可獲得15萬元。”長樂區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)了解，為引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)多渠道保障項(xiàng)目用工需求，盡快復(fù)工復(fù)（擴(kuò)）產(chǎn)，長樂區(qū)人社局還在最美長樂、福州日報(bào)、東南網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華社等媒體發(fā)布職工返崗、招聘、培訓(xùn)等就業(yè)工作信息達(dá)30多條。

 行動有“謀”：返崗暖心 多元發(fā)力

2月4日，長樂區(qū)首批懸掛著“長樂區(qū)返崗直通車”宣傳橫幅的藍(lán)色大巴車緩緩駛進(jìn)福建金磊紡織有限公司，這也是全市最早開展的“返崗直通車”，承載著46名來自四川達(dá)州渠縣的務(wù)工人員安全抵航。

2月6日，選派工作人員前往甘肅定西、云南昆明等地組織包機(jī)包列相關(guān)工作。2月9日，福州長樂國際機(jī)場、福州站迎來今年春節(jié)后的首趟“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗務(wù)工專機(jī)專列。這些來自云南及貴州、甘肅定西市的務(wù)工人員分別輸送至長樂區(qū)26家重點(diǎn)企業(yè)。

返崗合照 （長樂區(qū)人社局 供圖）

“今年春節(jié)以來，我們通過‘返崗直通車’相繼接回金源紡織、二棉紡織等企業(yè)新老職工850多人，共發(fā)出35車次；通過免費(fèi)包機(jī)、包列、包車接回我區(qū)長源紡織、大東海等企業(yè)新老職工644名，共15班次。引導(dǎo)企業(yè)通過以上方式接回返鄉(xiāng)過年員工，第一時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”長樂區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為確保務(wù)工人員“來得了”“留得下”“穩(wěn)得住”，在職工到達(dá)廠區(qū)后他們還積極組織相關(guān)企業(yè)提前安排專車到達(dá)機(jī)場、火車北站接送務(wù)工人員，及時(shí)協(xié)調(diào)疫情防控指揮部、企業(yè)職工所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門嚴(yán)格按照疫情防控要求做好各項(xiàng)防控工作，并做好員工落地后的食宿安排工作。

 穩(wěn)崗有“招”：多措并舉 解用工難

2月10日起，長樂區(qū)人社局成立招聘小分隊(duì)，組織祥泰紡織、駿鵬智能制造等20多家重點(diǎn)企業(yè)分赴云南大理、貴州畢節(jié)等中西部省份開展“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會。

招聘會現(xiàn)場 （長樂區(qū)人社局 供圖）

2月16日，聯(lián)合福州人才集團(tuán)組織永榮錦江、凱邦錦綸等55家重點(diǎn)企業(yè)在區(qū)會堂前廣場舉辦“春風(fēng)行動”大型現(xiàn)場招聘會。

2月18日起，組織長源紡織、金源紡織等企業(yè)赴福州市勞動保障大廈一樓參加現(xiàn)場免費(fèi)招聘會。

2月18日起，每天在長樂技能培訓(xùn)中心一樓設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)用工招聘服務(wù)點(diǎn)，開展“天天”招聘會。

春節(jié)過后是企業(yè)復(fù)工的高峰期，也是引導(dǎo)勞動力就業(yè)的黃金期，在穩(wěn)崗的同時(shí)，長樂區(qū)人社局抓住春節(jié)前后的“窗口期”積極覓人才、留人才、保人才，打出穩(wěn)崗留工大禮包、強(qiáng)化地區(qū)勞務(wù)協(xié)作等“組合拳”，“招工”市場一片熱火朝天。

線下招聘會分外熱鬧，線上招聘會熱火朝天。在組織多家企業(yè)參加“好年華 聚福州”2022年線上招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會的同時(shí)，今年長樂區(qū)首次采取“帶崗直播”的形式通過“云游長樂”視頻號等直播平臺開展招聘活動，開拓線上招聘渠道，“崗位春風(fēng)送，直播帶崗來”，通過新穎的形式打破時(shí)間和空間的限制，擴(kuò)大宣傳范圍，使受眾范圍更廣，為全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工招聘活動注入滿滿活力。

據(jù)悉，今年以來，長樂區(qū)人社局已召開各類招聘會43場，發(fā)布企業(yè)用工需求6期，動態(tài)跟蹤85家重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工率達(dá)到98%，新招員工1.02萬多人，切實(shí)保障了春節(jié)后企業(yè)的用工需求。

保就業(yè)就是保民生、穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)本地勞動力就近就業(yè)的同時(shí)，如何強(qiáng)化跨地區(qū)間的勞務(wù)協(xié)作，為脫貧人口提供更多就業(yè)機(jī)會，也成為破解我區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)“用工荒”“招工難”困境的重要手段之一。

在春節(jié)前，長樂區(qū)人社局召集長樂轄區(qū)內(nèi)30多家人力資源機(jī)構(gòu)部署開展2022年春節(jié)后省內(nèi)外招工工作，為長樂區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)提供用工需求服務(wù)，并成立招工用工服務(wù)專班，收集、分析、研判、動態(tài)跟蹤重點(diǎn)企業(yè)缺工用工情況，采取針對性保障措施，方便節(jié)后赴企業(yè)開展用工督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決用工問題，并為吸納寧廈原州籍脫貧人口連續(xù)就業(yè)三個(gè)月以上（含三個(gè)月）的用工企業(yè)提供吸納脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)。

也正是憑借這種密切的勞務(wù)協(xié)作往來，今年春節(jié)以來，僅從云南、貴州、定西等地新增首次來航就業(yè)的務(wù)工人員就有3000多名。

 提質(zhì)有“方”：量體裁衣 激發(fā)活力

幫助2020年長樂區(qū)推薦遴選上福州市5家網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺之一的網(wǎng)龍集團(tuán)“多學(xué)”平臺對接空港快線、大東海實(shí)業(yè)等企業(yè)開展職工技能補(bǔ)貼性培訓(xùn)；聯(lián)合區(qū)文投公司、福建中華技師學(xué)院，組織村（社區(qū))干部、老年大學(xué)學(xué)員開展互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)；組織、指導(dǎo)永榮錦江、長源紡織等8家重點(diǎn)企業(yè)率先申報(bào)開展企業(yè)職工技能評價(jià)工作……

職業(yè)技能培訓(xùn)是保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措。除了做好穩(wěn)就業(yè)工作外，長樂區(qū)人社局也不斷在培育技能型人才隊(duì)伍上下足功夫，鼓勵用工企業(yè)與技能技工院校開展專業(yè)合作，精準(zhǔn)培育、定制化培養(yǎng)專業(yè)技能人才，將“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”作為推動職業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型升級和模式創(chuàng)新的重要舉措，讓職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)“量質(zhì)齊升”。

“沒想到在家也能參加職業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)在我對未來的就業(yè)和生活充滿了信心。”近日，通過微信領(lǐng)取職業(yè)技能電子培訓(xùn)券，免費(fèi)參加電子商務(wù)師培訓(xùn)的小朱開心地說道，在培訓(xùn)課上不僅學(xué)到了很多知識，也享受到了來自人社局免費(fèi)培訓(xùn)舉措帶來的滿滿福利。

在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，長樂區(qū)人社局還貼心地推出職業(yè)技能電子培訓(xùn)券，為符合條件的求職、就業(yè)、失業(yè)、有培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在校生）等發(fā)放500元-1000元面額不等的職業(yè)技能培訓(xùn)券，勞動者可通過微信職補(bǔ)小程序在線領(lǐng)取，此券可用于兌換培訓(xùn)服務(wù)或抵扣培訓(xùn)費(fèi)用，在參加培訓(xùn)時(shí)，不用事前個(gè)人墊付資金，還可以靈活自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目。今年以來，已完成企業(yè)人力資源管理師、電子商務(wù)師、婚姻家庭咨詢師等技能提升培訓(xùn)1萬余人，發(fā)放各類技能培訓(xùn)補(bǔ)貼460多萬元。

春節(jié)以來，長樂區(qū)人社局不斷創(chuàng)新突破，以加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)、壯大高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，在全區(qū)大力開展職業(yè)技能提升行動，取得較好成效。技能人才從2018年的5855人次增加到目前的6.6萬余人次，共發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼3570余萬元，技能人才規(guī)模和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙提升”，為推動長樂高質(zhì)量發(fā)展提供了重要的人才支撐。 

“我們將繼續(xù)動態(tài)跟蹤、指導(dǎo)企業(yè)用工及生產(chǎn)情況，在做好春節(jié)期間獎補(bǔ)政策兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展招聘和技能培訓(xùn)相關(guān)工作，為推動我區(qū)實(shí)現(xiàn)‘開門紅’配足優(yōu)質(zhì)人力資源。”長樂區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。